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要辞职了,过来问问情况,从这些闲聊中,会发现一些有意思的事情。

    关于为什么辞职,李玉梅的官方说法是,父母年迈,需要她全职照顾,但是职场人都知道,写在辞职信上的理由并不一定是真正的理由,白纸黑字的,总要留点漂亮的借口,才不至于让双方都尴尬。

    闲谈中的蛛丝马迹才是真正的辞职理由——有一次李玉梅买了一些药品邮寄给贵州华杰的总经理,大约两千元,她填好报销单找朱永宁副总经理签字,他以纯属私人交情,不合公司规定为由拒绝签字;有一次,朱永宁副总经理向李玉梅推荐了一家差旅服务公司,李玉梅组织人员调研,多方对比,最后得出结论,与正在合作的单位相比,这家公司并没有明显的价格优势,因此决定不换;有一次,李玉梅安排巩珍负责股东大会参会回执统计,巩珍因为粗心导致一位股东在机场足足等了三个小时,这位股东打电话给何董事长,说这是不应该犯的错误,何董事长很生气,把李玉梅叫去骂了一顿,朱永宁副总经理就在旁边,却没有为她说一句话……

    这些闲谈本应该是悄悄进行的,但是李玉梅可能考虑到自己就要走了,不在乎会不会产生不良影响,哪怕巩珍在,她也依然毫不避讳。

    江心想,当年凌雪辞职,是因为厌烦了酒局和出差,她想要换一份稳定的工作,邓瑾儿辞职,是不能忍受一个和她年纪相当,却没有相同资历的人来当她的领导,还认为自己的能力远远超过了公司支付的薪酬,至于陈嘉辞职的原因,到现在都还是个谜,如今李玉梅辞职,大概是因为跟直接领导产生了嫌隙,无法挽回、无法修复。江心又想起之前舒阳在邮件里提到的那位工程师,他辞职的时候写下万言书,痛斥工程部门吹嘘拍马、人浮于事、吃拿卡要的作风,表示再不愿为这样的公司效力,再不愿与这样的人共事,洋洋洒洒,满腔愤懑。

    如此看来,辞职的理由哪怕装潢得再漂亮,最后终究还是落到最实际处——工作得开不开心和薪酬到不到位,其余理由都只是这两条的衍生而已。

    由于李玉梅是老员工,她的辞职最后还惊动了董事长和总经理,他们分别找她谈了话,竭力挽留,无奈李玉梅去意已决,他们也就不再相劝,毕竟,无法提供更高的职位和薪酬,再怎么以情怀劝导,都只是空中楼阁。

    朱永宁副总经理自掏腰包,为李玉梅办了一场欢送晚宴,想想之前邓瑾儿和陈嘉的默然离场,李玉梅的谢幕就多了些仪式感和温情脉脉。

    席间,朱永宁副总经理端着红酒对李玉梅说:“李主任,感谢你对我工作的支持,你走了,我就失去了得力臂膀……千言万语都在酒里了”,说完仰头饮尽杯中酒。

    李玉梅眯眼笑着,说:“朱总您是知道的,我从来都不喝酒应酬,这一次怎么也得为了领导破个例。”说完一边叫谭玲撤掉芒果汁饮料,一边叫赵琦斟了一杯红酒,一饮而尽。

    大家都鼓起掌来,一派祥和景象。

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